姚雪飛 (女,34歲)

                      更新時間:2021-11-03
                      (該簡歷由手機發布)

                      最高學歷:大專 | 工作經驗:10年以上 | 專業:工商管理類

                      婚姻狀況:已婚 | 身  高:172 cm

                      籍  貫:江蘇省 | 現居住地:江蘇省泰州市海陵區鳳凰曦城

                      求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境

                      兩周內求職情況

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                      求職意向
                      期望月薪:面議|工作性質:全職
                      期望地區:泰州市|期望行業:醫療設備/器械
                      期望崗位:行政專員/助理
                      自我描述
                      本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、善良、穩重、有活力;對事業有強烈的責任心和使命感,并對HR有一定的認識、對企業管理一定的工作經驗,能熟運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,并有團隊協作的理念和務實創新精神,能迅速地適應各種環境,并融合其中,請相信,給我一個發展的舞臺,我必能大放光彩!
                      教育經歷
                      2006年9月-2009年7月|鹽城理工大學|行政管理|大專
                      工作經歷
                      2019年12月-2021年10月|續保經理|泰州奧正冠通汽車銷售服務有限公司

                      1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。
                      2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成。
                      3、負責客戶保險信息的收集整理。
                      4、負責投、續保業務招攬及統計分析。
                      5、客戶現場投、續保業務的受理。
                      6、維系好與保險公司的合作關系。
                      7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。
                      8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。
                      9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。
                      10、解決續保客戶關于保險業務的投訴。
                      11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。

                      2016年1月-2019年10月|人事行政專員|泰州歐亞汽車銷售服務有限公司

                      1.持續優化和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程
                      2.根據年度人員配置計劃,結合部門招聘需求,制定并執行招聘計劃; 3.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息,并組織實施招聘;
                      4.協調安排面試、復試事宜,并負責招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
                      5.負責員工培訓;
                      6.負責建立、完善和維護人才庫;
                      7、上級安排的其他工作。

                      2014年10月-2015年12月|銷售經理|泰州國鑫機械制造有限公司

                      1.完成對市場商機的調研考察。聯系客戶征求客戶對產品的反饋、并做好統計、分析工作;
                        2.銷售月度計劃及周報郵件報送;

                      3.安排為客戶提供詳細的產品信息展示。處理詢價請求,開始實施報價;

                      4.簽訂合同并安排客戶的采購訂單,推進設備驗收回款。推動客戶備件銷售;

                      5.定期對客戶進行走訪和電話溝通;

                      6.協助銷售項目負責人,處理客戶現場問題。

                      2012年6月-2014年6月|人事專員|張家港金固金屬工業有限公司

                      1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作
                      2.組織并協助各部門進行招聘,培訓和績效考核等工作
                      3.執行并完善員工入職,轉正,異動,離職等相關政策及流程
                      4.員工人事信息管理與員工檔案維護,核算員工的薪酬福利等事宜
                      5.其他人事日常工作

                      2011年3月-2012年5月|區域銷售專員|蘇州朗力福保健品有限公司

                      1、負責公司產品在區域內的全面招商工作;
                      2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護日化用品銷售的各類渠道,進行品牌推廣和產品銷售;
                      3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系;
                      4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的達成;
                      5、有效進行客戶關系的維護和管理,保證區域內銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;
                      6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

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