1.編制年度.季度.月度市場開發計劃.營銷計劃.利潤指標。提請聘任或者解聘市場部相關人員，制定相關人員工資待遇。

2.組織制定市場部管理的各種規定，制度和內部機構設置。主持對合同的評審，歸檔合同評審記錄。

3.負責對所屬部門的人員進行指導.培訓.調配.晉升.考核等。和客戶溝通并開發新客戶。

4.組織編制并按時向總經理匯報：每月資金回收情況.資金需求預測情況.每月營銷合同簽訂.履行情況及指標完成情況。配合市場部代表、處理客戶日常接待工作，并將客戶檔案整理歸檔。

5.負責銷售部.宣傳部.招標部.售后服務部日常管理工作。科學處理銷售部數據統計資料，為公司分析決策提供有價值的參考資料。

6.在市場調研和客戶交往中廣泛收集本公司產品，競爭對手相關信息，為新品開發提供依據。

7.負責市場宣傳，策劃，推廣：招標相關的政府事務工作：國內外銷售和售后服務相關工作；對顧客反饋間題、顧客投訴信息，及時與管代、廠長等相關職能單位進行含接，必要時及時回報總經理。

8.總經理授予的其他職權或任務。